Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa/Prezeski Zarządu Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej – Gliwice Sp. z o.o.

Ogłoszenie o postępowaniu kwalifikacyjnym na stanowisko Prezesa/Prezeski Zarządu Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej – Gliwice Sp. z o.o.

Rada Nadzorcza Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej -Gliwice Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach, działając na podstawie przepisów kodeksu spółek handlowych, postanowień Umowy Spółki, Regulaminu Postępowania Kwalifikacyjnego na stanowisko Członka Zarządu Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej  – Gliwice Sp. z o. o. (Załącznik do Uchwały Nr 98/IX/2024 Rady Nadzorczej PEC Gliwice Sp. z o.o. z dnia 12.11.2024 roku zmieniony uchwałą nr 49/X/2026) ze zmianami w zakresie Załącznika Nr 4 oraz Uchwały Nr 50/X/2026 Rady Nadzorczej z dnia 22.07.2026r. w sprawie wszczęcia postępowania kwalifikacyjnego, ogłasza postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa/Prezeski Zarządu Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplej – Gliwice Sp. z o.o.

1. Wymagania wobec kandydatów

Kandydat na stanowisko Prezesa/Prezeski Zarządu powinien spełniać wymagania wynikające z przepisów prawa, niniejszego ogłoszenia oraz określone w § 2 Regulaminu,  o którym mowa wyżej:

1. posiadać wykształcenie wyższe lub wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie odrębnych przepisów;
2. posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,
3. posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,
4. spełniać inne niż wymienione w pkt 1) – 3) wymogi określone w przepisach odrębnych, a  w szczególności nie naruszać ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych, wynikających z:

• 24f ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, w zakresie dotyczącym zakazu pełnienia funkcji określonych w ustawie,
• 4 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne, w zakresie dotyczącym zakazu łączenia stanowisk i pełnienia funkcji określonych w ustawie, z uwzględnieniem art. 6 wymienionej ustawy,
• 18 § 2 ustawy z dnia 15 września 2000 r. – Kodeks spółek handlowych, tj. zakazu zasiadania w radzie nadzorczej przez osoby, które zostały skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w tym przepisie,
• 214 oraz 211 ustawy z dnia 15 września 2000 r. – Kodeks spółek handlowych, tj. zakazu łączenia stanowisk określonych w ustawie.

5. Spełnić obowiązek wynikający z art. 7 oraz 8 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów.
6. Korzystać z pełni praw publicznych i posiadać pełną zdolność do prawnych.
7. Nie być karanym, wykazać brak wszczętych postępowań karnych z oskarżenia publicznego lub karno-skarbowych.

2. Posiadane kwalifikacje i doświadczenie

• w sektorze energetycznym, ciepłowniczym lub branżach pokrewnych;
• w zarządzaniu przedsiębiorstwem lub dużą organizacją;
• w realizacji inwestycji infrastrukturalnych;
• w prowadzeniu projektów modernizacyjnych i transformacyjnych;
• w przygotowaniu i wdrażaniu strategii rozwoju przedsiębiorstwa;

dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie we współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego, administracją publiczną oraz instytucjami finansowymi;
• doświadczenie w zarządzaniu finansami i planowaniu inwestycji;
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1.

3. Zakres rozmowy kwalifikacyjnej jest zgodny z wymaganiami wobec kandydata/kandydatki i będzie obejmować w szczególności ocenę:

• wiedzy o działalności Spółki oraz rynku ciepłowniczego;
• doświadczenia w zarządzaniu przedsiębiorstwem;
• znajomości zagadnień związanych z transformacją energetyczną i dekarbonizacją;
• umiejętności strategicznego planowania rozwoju przedsiębiorstwa;
• kompetencji menedżerskich i przywódczych;
• sposobu zarządzania ryzykiem oraz zapewnienia bezpieczeństwa dostaw ciepła.

4. Wymagane dokumenty

Kandydat/kandydatka zobowiązany/a jest złożyć dokumenty wymagane w § 4 ust. 3 Regulaminu Postępowania Kwalifikacyjnego na stanowisko Członka Zarządu Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej  – Gliwice Sp. z o. o. (Załącznik do Uchwały Nr 98/IX/2024 Rady Nadzorczej PEC Gliwice Sp. z o.o. z dnia 12.11.2024 roku wraz ze zmianami)

Rada nadzorcza może zażądać okazania oryginałów dokumentów przedłożonych w kopiach lub odpisach.

5. Termin i miejsce składania ofert

Oferty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa/Prezeski Zarządu PEC – Gliwice Sp. z o.o.”

na adres:

Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej – Gliwice Sp. z o.o.

Królewskiej Tamy 135, 44-100 Gliwice

lub osobiście w Sekretariacie Spółki,

Termin składania ofert upływa 17 sierpnia 2026r. o godz. 12.00.

W przypadku przesłania oferty za pośrednictwem operatora pocztowego/ kuriera  decyduje data i godzina wpływu oferty do Sekretariatu Spółki.

Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

6. Przebieg postępowania

Postępowanie kwalifikacyjne prowadzi Rada Nadzorcza Spółki.

Postępowanie obejmuje:

1. ocenę formalną zgłoszeń;
2. ocenę spełnienia wymagań określonych w ogłoszeniu;
3. rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi wymagania formalne;
4. wybór kandydata.

Wszędzie tam gdzie w Regulaminie jest mowa o Członku Zarządu, Wiceprezesie Zarządu – rozumie się przez to odpowiednio Prezesa Zarządu.  O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą elektroniczną.

7. Informacje dodatkowe

Dokumenty kandydatów, którzy nie zostaną wybrani, zostaną zwrócone po zakończeniu postępowania na adres wskazany w zgłoszeniu lub będą mogły zostać odebrane osobiście w terminie wskazanym przez Spółkę.

Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo zakończenia postępowania kwalifikacyjnego na każdym jego etapie bez wyłonienia kandydata oraz bez podania przyczyny.

8. Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Administratorem danych osobowych kandydatów jest Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej – Gliwice Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach.

Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Kandydatom przysługują prawa wynikające z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO). Szczegółowa klauzula informacyjna stanowi załącznik do ogłoszenia.

Załączniki do ogłoszenia postępowania kwalifikacyjnego:

Załącznik nr 1. Regulamin postępowania wraz z załącznikami.

Zgodnie z § 6 ust. 1 REGULAMINU POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO NA STANOWISKO CZŁONKA ZARZĄDU PRZEDSIĘBIORSTWA ENERGETYKI CIEPLNEJ – GLIWICE SP. Z O.O. – otwarcie zgłoszeń nastąpi na posiedzeniu Rady Nadzorczej zaplanowanym w dniu 19.08.2026r.